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      1. 未签劳动合同可以赔偿多少钱_诸夏法律劳动纠纷无需愁

        员工劳动合同到期不续签要给补偿吗

         

        劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,如果是用人单位主张不续签的话,那么用人单位需要支付给劳动者一定的经济补偿金。如果是劳动者自己提出不续签则不需要补偿。那么员工劳动合同到期不续签要给补偿吗?接下来小编就来为大家解答。

         

        一、员工劳动合同到期不续签要给补偿吗

         

        用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;

         

        员工劳动合同到期不续签要给补偿吗

         

        二、用人单位解除劳动合同的条件有哪

         

         

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                • 原文标题:未签劳动合同可以赔偿多少钱_诸夏法律劳动纠纷无需愁
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